Young Leader Förderinitiative

Wir fördern die Führungsgeneration von morgen!

Führung ist komplex, aber nicht kompliziert, denn die grundsätzlichen Wirkungsprinzipien von Führung sind letztlich einfach und gelten überall. Je klarer mir diese Wirkungsprinzipien sind, desto gefestigter bin ich in meiner Leadership-Identität. Es gilt: Je eher, desto leichter! Denn je älter wir sind, desto eingefahrener sind wir mit unseren Denkmustern und inneren Einstellungen.

Die Young Leader-Förderinitiative fördert die Führungsgeneration von morgen! Young Leader sind Personen unter 35 Jahren, die gestalten wollen: Menschen, die schon frühzeitig Führungsrollen einnehmen oder künftig ausfüllen wollen. Unser Ziel ist es, dass sich Young Leader mit den grundsätzlichen Wirkungsprinzipien von Führung, also reduzierten und einprägsamen Handlungsanleitungen, ein solides Fundament für eine klare und gefestigte Leadership-Identität aufbauen. Den persönlichen Aufbau dieses Fundaments unterstützen wir durch vier Säulen. 

Infografik Young Leader




Die vier Säulen der Förderinitiative:

1. Intensiv-Trainings -> Wirkungsprinzipien erlernen

2. Impuls-Tag -> Wirkungsprinzipien vertiefen

3. Mentoren-Talks -> Wirkungsprinzipien diskutieren

4. Experience-Boards -> Wirkungsprinzipien teilen

Sie sind ein Young Leader? Dann werden Sie Teil der Förderinitiative!

1. Intensiv-Trainings

Wirkungsprinzipien erlernen

 

Young Leader Intensiv-Trainings

Die Wirkungsprinzipien stellen den Kern unserer Intensiv-Trainings dar. In diesen zweitägigen Seminaren bekommen Sie als Young Leader frühzeitig die Chance, die für Sie und Ihre Rolle grundsätzlichen Wirkungsprinzipien zu erlernen. Deshalb gewähren wir Ihnen nach kostenfreier Anmeldung zur Förderinitiative einen Rabatt von 50% auf die Teilnahmegebühr.

Aktuelle Trainingsangebote

2. Impuls-Tag

Wirkungsprinzipien vertiefen

 

Young Leader Impuls-Tag

Der Young Leader Impuls-Tag ist ein „Get Together“ für die Teilnehmer der Förderinitiative. Während dieses Tages werden die grundsätzlichen Wirkungsprinzipien von Führung in kurzen Impuls-Vorträgen und Experience-Workshops weiter vertieft, um einen noch größeren Praxisbezug herzustellen. Darüber hinaus können Sie als Young Leader Gleichgesinnte kennenlernen, mit denen Sie sich vernetzen und Erfahrungen austauschen können.

Der Young Leader Impuls-Tag 2017 findet am 15. Juni 2017 im Hof Sonnentau in Visselhövede statt. Dieser Tag ist der offizielle Kick-off der Young Leader Förderinitiative.

Weitere Informationen und Anmeldung

3. Mentoren-Talks

Wirkungsprinzipien diskutieren

 

Young Leader Mentoren-Talks

Die Young Leader Mentoren-Talks sind für jeden Young Leader die Chance, in regelmäßigen Frage und Antwort-Runden Kontakt zu Experten und erfahrenen Führungskräften aufzubauen. Diese Online-Talks behandeln immer ein Wirkungsprinzip, zu dem jeder Young Leader dem Experten Fragen stellen kann. Auf diese Weise können die Young Leader noch mehr zur Nutzung und Anwendbarkeit des Wirkungsprinzips im Führungsalltag erfahren.

Bald erhältlich!

4. Experience-Boards

Wirkungsprinzipien teilen

 

Young Leader Experience-Boards

Mit den Young Leader Experience-Boards bauen wir eine elektronische Bibliothek von Erfahrungsberichten auf. Als Young Leader können Sie Ihre Erfahrungen zu den grundsätzlichen Wirkungsprinzipien von Führung dokumentieren und teilen. So entsteht eine Sammlung von Kurzberichten, auf die man schnell zugreifen kann und durch die Sie wichtige Impulse aufnehmen können.

Zu den Experience-Boards