Deadline im Blick?!
Führungskräfte besitzen eine große Anzahl an Aufgaben. Junge Führungskräfte lernen neue Prozesse und Abläufe kennen, mit denen sie sich erstmal vertraut machen müssen. Durch den Wechsel von der Fach- zur Führungskraft findet aber auch ein gestiegener Anspruch an Ergebnislieferung statt. Dieser Druck kann schnell zu impulsiven Entscheidungen mit ungeahnten Konsequenzen führen. Wie bewahre ich in solchen Situationen einen kühlen Kopf? An welche Kriterien setze ich mich meine Prioritäten fest? Diese Fragen können für eine große Versicherung bei einer jungen Führungskraft sorgen. Warum erfahrt ihr nicht aus erster Hand, wie erfahrene Führungskräfte mit dieser Führungssituation umgegangen seid?
Du hast Probleme im Umgang mit Zeitdruck? Unsere Mentoren Talks geben dir Orientierung:
Das sagen die Mentoren:
die Relevanz von Strukturen
in seinem Zeitmanagement
den Umgang mit seiner eigenen Zeit
und der Zeit seiner Mitarbeiter