Gescheitert?!

Zum Berufsalltag einer Führungskraft gehören leider immer auch Kündigungen. Die Reaktionen der Mitarbeiter auf diese können unvorhersehbar und heftig sein. Für die meisten Führungspersonen stellen diese Situationen die unangenehmste Herausforderung dar.. Diese besondere Verantwortung fällt nicht einfacher, je mehr Erfahrung in solchen Situationen gemacht wird. Unsere Mentoren, erfahrene Führungskräfte, haben schon ihre persönlichen Schwierigkeiten mit Kündigungen und den Konsequenzen gemacht. Sie sprechen über ihre Erlebnisse und Emotionen, als sie gezwungen waren, sich von Mitarbeitern zu trennen.

Du hast Probleme im Umgang mit Kündigungen? Unsere Mentoren Talks geben dir Orientierung:

Das sagen die Mentoren:

Michael Braig über:

seine ersten Erfahrungen
mit Kündigungen

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Lars-Eric Möller über:

seine ersten Erfahrungen im Bereich
Change Management und Restrukturierung

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Lutz Köper über:

die Tatsache, dass Kündigungen
zum Führungsalltag dazugehören

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Peter Lauterbach über:

seine Gefühle und Gedanken, wenn
er sich von Mitarbeitern trennen muss

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Weitere Führungssituationen