Leichtgläubig gewesen?!

Als Führungskraft verlassen wir uns in vielen Situationen auf andere – und können dabei leider auch belogen oder betrogen werden:

Du hast Probleme im Umgang mit Unehrlichkeit? Unsere Mentoren Talks geben dir Orientierung:

Das sagen die Mentoren:

Dr. Carsten Rockholtz über:

seine erste Erfahrung, als junger Mensch
in eine unehrliche Arbeitskultur zu geraten

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Manfred Schüller über:

die Auswirkungen auf Mitarbeiter,
wenn die Führungskraft unehrlich ist

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Dr. Markus Sengpiel über:

seinen Umgang mit falschen
Versprechen seiner Führungskraft

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Thomas Zumtobel über:

seine erste Erfahrung mit
Unehrlichkeit und Betrug

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Experience Board zum Umgang mit Unehrlichkeit

Weitere Führungssituationen